Für Ihr Unternehmen

Ganzheitliche betriebliche

Sozialberatung

Die Gesundheit ist unbezahlbar, das heisst aber nicht, dass sie nicht bezifferbar ist. Studien haben gezeigt, dass die Investition in gesunde, engagierte und zufriedene Angestellte sich auszahlt.

Zudem sind in einer heutigen Arbeitswelt steigendem Wettbewerbsdruck und sich permanent verändernden Anforderungen resiliente Mitarbeitende ein entscheidender Erfolgsfaktor. sybek unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, ein förderliches Arbeitsklima zu schaffen und die Leistungsfähigkeit der Belegschaft langfristig zu sichern – und wenn es darauf ankommt, für Ihre Mitarbeitenden da zu sein.

Was eine betriebliche Sozialberatung nachweislich mit sich bringt:

Für Sie als Unternehmen

  • Entlastung für Vorgesetzte und HR (Corporate Social Responsibility – CSR)
    Wir übernehmen kompetent beratende Aufgaben, damit sich Führungskräfte auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
  • Einsparungen durch reduzierte Abwesenheiten (BGM)
    Betriebliche Gesundheitsförderung zahlt sich aus: Weniger Krankheits- und Ausfalltage sparen Zeit und Kosten.
  • Zufriedene Mitarbeitende (Loyalität)
    Eine vertrauensvolle Atmosphäre stärkt die emotionale Bindung zum Unternehmen.
  • Verbessertes Arbeitsklima (Motivation)
    Ein positives Miteinander erhöht Motivation und Produktivität.
  • Höhere Qualität der Arbeitsleistung (Effizienzsteigerung)
    Motivierte Teams arbeiten strukturierter, innovativer und zielgerichteter.
  • Arbeitsplatzerhalt statt Fluktuation (Kosten- und Imagevorteile)
    Eine stabile Personaldecke bewahrt wertvolles Wissen im Unternehmen und verbessert das Arbeitgeberimage.

Für Ihre Mitarbeitenden

  • Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit
    Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten und gesund zu bleiben.
  • Förderung von Zufriedenheit und Wohlbefinden
    Ein ausgewogenes Umfeld und vertrauensvolle Beratung stärken Körper und Seele.
  • Individuelle Entlastung
    Persönliche Gespräche verschaffen Klarheit und eröffnen neue Lösungswege.
  • Gemeinsame Lösungsfindung
    Wir entwickeln Perspektiven, die zum Leben passen.
  • Reduzierung von Konflikten und Stress
    Frühzeitige Unterstützung hilft, Spannungen abzubauen und Stress zu senken.
  • Stärkung von Selbstvertrauen und Motivation
    Miteinander erkennen wir Stärken und nutzen sie effektiv.
  • Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Zielen
    Wir begleiten bei Neuorientierung oder Weiterentwicklung.
  • Vertrauliche Beratungsatmosphäre
    Wir unterstehen der Schweigepflicht, damit sich die Mitarbeitenden frei öffnen können.

Eingebettete Services – das sybek-System

Unsere Leistungen lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden Unternehmensstrukturen integrieren. Damit ist eine effektive und kontinuierliche Zusammenarbeit gewährleistet.

Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensleitung und HR

sybek ergänzt und unterstützt vorhandene Prozesse, anstatt sie zu ersetzen.

Klare Kommunikationskanäle

Transparente Berichterstattung und regelmässige Updates fördern Vertrauen und Effizienz – und halten gleichzeitig die Vertraulichkeit hoch.

Vertrauliche Anlaufstelle

Deine Mitarbeitenden haben jederzeit einen geschützten Raum, um Anliegen offen anzusprechen, extern und unabhängig.

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Unser Angebot als Paket – wir übernehmen für Sie die Sorgen Ihrer Mitarbeitenden

Eine Betriebliche Sozialberatung ganz nach Ihren Wünschen.

sybek Standard

Unser Basisangebot als Monatspauschale oder im Stundenansatz.

  • Beratung, Coaching, Mediation
  • Einzelfallberatung auf freiwilliger Basis für alle Angestellten
  • Fallbezogenes Coaching für Vorgesetzte und Personalverantwortliche
  • Ombudsfunktion
  • Präsentation und Vernetzung
  • Evaluation und Reporting

+ Case Management

+ Coaching & Beratung

+ Seminare & Workshops

Ein umfassendes Portfolio – das sybek-Angebot

Wir bieten ein umfangreiches Portfolio, das je nach Bedarf individuell zusammengestellt werden kann. Einige Leistungen sind bereits in unseren Paketen enthalten, andere können zusätzlich gebucht werden.

Mitarbeitendenberatung

Teilbereich der Betrieblichen Sozialberatung, der sich ganz auf die persönlichen und sozialen Anliegen der Mitarbeitenden fokussiert.

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Case Management

Ein ganzheitlicher Ansatz, um die Wechselwirkung zwischen Gesundheit und sozialen Faktoren zu erkennen und zu begleiten.

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Coaching & Beratung

Professionelle Reflexion und Training, um individuelle Potenziale zu entwickeln und zielgerichtete Verhaltensweisen einzuüben.

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Organisationsentwicklung

Gemeinsam schaffen wir die Strukturen, für nachhaltig resiliente Mitarbeitende und zufriedene Angestellte.

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Teamentwicklung

Analyse bestehender Strukturen und Prozesse, Identifikation von Konflikten sowie gemeinsame Umsetzung tragfähiger Veränderungen.

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Ombudsstelle

Externe Anlaufstelle für Mitarbeitende, die innerbetriebliche Missstände nicht gelöst sehen und ein vertrauliches Gespräch suchen.

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Seminare/Workshops

Praxisnahe Trainings und Workshops rund um betriebliche Gesundheitsförderung, Konfliktlösung und Teamkultur.

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Eine Auswahl zufriedener Kunden von sybek

Unverbindliches Erstgespräch für Unternehmen

Buchen Sie jetzt einen unverbindlichen Termin in unserem Beratungskalender – kostenlos und unkompliziert. Gemeinsam klären wir, wie sybek Ihr Unternehmen gezielt unterstützen kann.

«Ich freue mich, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen!» Urs Widmer, Inhaber

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