Hier, après trois jours de formation à la certification, j’ai reçu une évaluation positive des instructeurs 🙂. Malgré des tâches difficiles et, pour couronner le tout, un instructeur que je n’avais pas choisi, tout s’est bien passé. Grâce à l’entraînement que j’ai suivi avec vous, j’ai toujours réussi à me calmer pour accomplir les missions requises pendant cette phase intense. Je vais continuer à mettre en pratique ces exercices afin de réussir chaque année ces journées de re-certification. Merci beaucoup pour votre soutien.
RÉFÉRENCES
Nos clientes et clients sont des entreprises nationales et régionales du secteur privé, des PME, des institutions et administrations publiques, des fondations ainsi que des particuliers. Ce qui les unit toutes et tous, c’est leur engagement social envers leurs employéEs.
Témoignages
Ce que les clientes et clients disent de nous
J’ai reçu par sybek, c’est-à-dire par M. Widmer, un précieux conseil et du soutien dans ma situation privée très difficile. Ce fut pour moi un grand soulagement d’avoir quelqu’un qui me montre les étapes suivantes et m’aide à les aborder. Les entretiens étaient toujours très aimables, compréhensifs et orientés vers les objectifs. Je remercie ici chaleureusement M. Widmer et sybek.
D. L., de F.
Vous aviez raison, M. Widmer. J’aurais dû vous écouter et agir bien plus tôt. Un grand merci donc pour le conseil compétent ainsi que pour l’accompagnement lors du deuxième tour, lorsque je l’ai enfin admis.
M. W., de B.
Un grand merci pour votre rapport. Je peux très bien comprendre vos recommandations et je suis heureuse de l’enquête. Je vais maintenant parler avec la responsable du département lundi, et nous disposons d’une bonne base pour prendre une décision.
Responsable RH d'une institution
M. Widmer m’a accompagné·e dans une période personnellement difficile. Pendant le coaching, j’ai pu retrouver motivation et énergie pour prendre une autre direction dans ma vie professionnelle. J’ai beaucoup apprécié la collaboration avec M. Widmer, tant sur le plan humain que professionnel. Je me suis senti·e très bien pris·e en charge et je peux définitivement recommander sybek et M. Widmer.
P. S., de B.
M. Widmer m’a accompagné·e ces dernières dix-huit mois en tant que coach externe dans une phase très intense. Durant cette période, dans mon rôle de direction, je suis passé·e de la responsabilité de 4 à 12 collaborateurs, j’ai restructuré l’entreprise et traité de nombreux dossiers anciens.
Grâce à son soutien, j’ai pu maîtriser cette phase exigeante, surtout sur le plan émotionnel, de manière clairement structurée et avec succès. Particulièrement précieux pour moi a été la manière dont il m’a accompagné·e dans la préparation d’entretiens importants, dans la résolution de situations délicates et dans le développement de l’empathie – sans jamais perdre de vue les objectifs factuels et entrepreneuriaux.
M. Widmer m’a aidé·e à gagner en assurance et en clarté dans mon travail de direction. Je peux recommander sans réserve son accompagnement professionnel, empathique et en même temps orienté vers les objectifs.
B.S., de Z.
J’ai connu sybek parce qu’ils ont formé mon équipe et moi-même de manière très approfondie et orientée vers la pratique sur le thème de la «communication non violente». Ce que j’apprécie particulièrement : grâce à cette formation, je peux, dans mon rôle de direction, refléter avec sybek les situations exigeantes au sein de l’équipe et de l’organisation. La théorie de la «communication non violente» constitue pour moi un fondement solide, et les coachings de sybek un soutien précieux pour résoudre dans la pratique des situations critiques et des conflits de manière constructive et désescaladante. Je ne peux que recommander une collaboration avec sybek aux personnes qui souhaitent améliorer durablement leur communication, leur style de collaboration et de direction.