Séminaires et ateliers
Les connaissances techniques ne suffisent pas à elles seules : pour agir efficacement, il faut de la réflexion, un échange d’expériences et des stratégies applicables dans la pratique. Nos séminaires et nos accompagnements offrent un espace pour aborder les thèmes centraux du monde du travail – de manière personnalisée, interactive et axée sur les solutions.
Qu’il s’agisse de collaborateurs, d’apprentis, de responsables RH ou de cadres : grâce à des formats de formation ciblés, nous développons les compétences, renforçons la confiance dans l’action et accompagnons les processus de changement au sein de l’entreprise.
Séminaires/ateliers pour les collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques
Êtes-vous prêt à relever les défis de vos collaborateurs ? Grâce à ces séminaires, vous l’êtes.
Gestion du stress
- Les participants savent comment le stress se développe.
- En se basant sur leur situation personnelle, les participants identifient des stratégies et des compétences qui les aident à surmonter cette pression ou à mieux la gérer.
Durée
1/2 journée
Demande de séminaires/ateliers
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
- Les participants savent ce qu’est le harcèlement sexuel et connaissent les bases légales.
- Les participants savent comment se défendre individuellement contre le harcèlement sexuel et comment fixer des limites.
- Les participants connaissent la procédure interne à l’entreprise.
Durée
1/2 journée
Demande de séminaires/ateliers
La troisième phase de la vie – Se préparer à la retraite
- Les participants ont approfondi leurs connaissances dans les domaines du droit successoral, des assurances sociales et de la santé, et ont obtenu des réponses à leurs questions.
- Organiser ses loisirs. Sensibiliser au thème du changement.
- Les participants ont échangé leurs points de vue en couple ou au sein du groupe des célibataires.
- Des projets de vie après la retraite ont été envisagés.
Avec un médecin, un avocat, un conseiller en prévoyance
Durée
2 jours
Demande de séminaires/ateliers
Séminaires/ateliers pour cadres et responsables RH
La santé des collaborateurs est une priorité pour la direction, et nous aidons les cadres à y parvenir.
Atteintes à l’intégrité
- Les participants connaissent les définitions du « harcèlement moral », du « harcèlement sexuel » et de la « discrimination », ainsi que le contexte juridique.
- En cas d’atteintes à l’intégrité, la procédure interne à l’entreprise est connue.
- Les participants sont capables de mener des entretiens avec les personnes concernées et les personnes soupçonnées.
Si nécessaire, avec un(e) comédien(ne)
Durée
1 jour
Demande de séminaires/ateliers
Prévention des addictions sur le lieu de travail
- Les aspects médicaux liés au risque de dépendance sont bien connus.
- Les signes avant-coureurs sur le lieu de travail sont identifiés.
- La procédure interne à l’entreprise en cas de suspicion de dépendance est connue.
- La formation à la communication – avec un(e) comédien(ne) – a permis de gagner en assurance.
Avec un(e) comédien(ne) si nécessaire
Durée
1 jour
Demande de séminaires/ateliers
Le leadership en RH
- Les participants réfléchissent à leur conception du leadership et à leur impact sur les autres.
- Les défis du quotidien managérial sont abordés à partir de situations concrètes.
- La communication, la prise de décision et la gestion de soi sont renforcées de manière ciblée.
- Le rôle individuel au sein de l’équipe et de l’entreprise est précisé.
Durée
1 jour
Demande de séminaires/ateliers
Séminaires/ateliers pour les apprenants
Les informations et outils essentiels pour aborder le sujet.
« Il y en a, tant qu’il y en a » – La gestion de l’argent
- Les apprenants connaissent les attraits de l’argent et les pièges de l’endettement.
- Un budget personnel est établi.
- Les moyens de sortir de l’endettement sont abordés.
Durée
1/2 journée
Demande de séminaires/ateliers
Le kick – Gérer les substances addictives
- Les substances addictives et leurs effets sont bien connus.
- Le comportement de consommation personnel et la banalisation de ces substances sont abordés.
- Les risques liés à la consommation régulière de substances addictives sont identifiés.
- On recherche des parcours individuels de désintoxication et on encourage cette démarche.
Durée
1 jour
Demande de séminaires/ateliers