Coaching
Führungscoaching/ Executive Coaching – bedeutet das Führungsverhalten im Dialog mit einer Fachperson zu reflektieren und zu optimieren.
Das Coaching richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Fachverantwortung.
- Unterstützung bei konkreten (Veränderungs-)Projekten
- Einzelcoaching (Führungskompetenz reflektieren und optimieren)
- Verhaltens- bzw. themenbezogene Beratungen
Coaching heisst Reflektieren, Lernen und Training
Beim Training wird das eigene Potenzial durch die Auseinandersetzung mit der täglichen Praxis entwickelt und optimiertes Verhalten geübt.
Es geht darum, Handlungskonzepte für die Bewältigung konkreter Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag zu entwickeln. Mit Verhaltenstraining wird das Selbstvertrauen und die Zuversicht im Hinblick auf die Bewältigung schwieriger Aufgaben gestärkt.
Der Abbau mentaler Barrieren kann bedeutsame Entwicklungen im Berufsfeld wie im Privatleben auslösen.
Coaches helfen den Kunden die Antworten auf ihre Fragen durch die Entwicklung des eignen Potentials zu finden. Dazu gehören gezielte Situationsanalysen, die Entwicklung und die konsequente Umsetzung von Erfolgsstrategien.
Ich bin interessiert
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Betriebliche Sozial- und Organisationsberatung
Coaching
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